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Un éditeur de logiciels spécialisé dans le secteur de l’alimentation et des boissons en Europe du Sud a connu un grand succès en 30 ans d’existence. Suite au départ de ses cofondateurs, l’entreprise a été gérée par des membres de la famille. Au cours des 20 dernières années, ils ont su diversifier leurs activités sur de nouveaux marchés et doubler la taille de la société. Aujourd’hui, elle compte plus de 1 000 clients et est une référence sur le marché italien.

Contexte

Après le décès du PDG, son fils a repris la suite. Il a alors cherché des solutions pour pérenniser l’entreprise et se développer à l’international conformément à la stratégie élaborée jusque là. Malgré les fonds disponibles pour racheter des entreprises concurrentes, il n’avait pas les connaissances ni l’expérience nécessaire pour mener à bien une telle opération.

Le fils est devenu PDG à son tour, et a envisagé de rejoindre un réseau d’organisations pour bénéficier des connaissances, de l’expertise et des ressources nécessaires à la croissance de sa société.

« Nous étions un petit bateau dans un très grand océan. En faisant partie d’une flotte importante, nous pouvions aider ceux qui nous entouraient et, en retour, ils pouvaient nous aider. Tous les bateaux avancent. »

Le PDG

Au fil des ans, plusieurs investisseurs s’étaient manifestés, mais aucun ne semblait correspondre à ses attentes.

« Pour les autres investisseurs, nous n’étions qu’un simple numéro. Notre histoire, nos valeurs et notre vision ne comptaient pas. Upliift, en revanche, nous comprenait et partageait notre vision à long terme. Nous savions que nous pourrions compter sur eux comme un véritable partenaire à long terme, même après mon départ. »

Le PDG

Intégrer Upliift

Là où d’autres investisseurs souhaitaient acquérir la totalité de l’entreprise, Upliift a préféré privilégier la collaboration plutôt que la propriété pure et simple. Upliift a tenu à conserver les connaissances et l’expertise acquises au fil du temps, et c’est pourquoi le PDG de l’entreprise continue de diriger l’entreprise encore aujourd’hui en tant qu’actionnaire minoritaire.

À la différence des investisseurs habituels, Upliift partageait les valeurs et la vision de l’entreprise à long terme. Le PDG a trouvé en Upliift un véritable partenaire, engagé à préserver l’héritage familial et à promouvoir une croissance durable au-delà de son mandat.

« Beaucoup d’entrepreneurs se sentent seuls. Mon père et moi formions une bonne équipe, et nous n’avons jamais agi seuls. Aujourd’hui, Upliift nous apporte ce soutien, cette caisse de résonance et cette expertise pour guider la croissance dans la bonne direction. »

Le PDG

Soutien à l’échelle locale
Upliift reconnaît l’importance des valeurs culturelles, de la dynamique des marchés régionaux et de la langue. C’est pourquoi le collectif a dédié une équipe sur place, pour soutenir l’entreprise et la faire évoluer.

L’équipe locale d’Upliift a une expérience directe de la vente d’entreprises, un véritable atout pour comprendre le processus et apporter de nouvelles perspectives. Upliift est un réseau d’entreprises qui accompagne chaque membre dans sa stratégie d’acquisition pour qu’il se développe plus rapidement.

« Nous nous réjouissons de travailler avec Upliift sur des acquisitions qui enrichissent notre offre et nous aident à capitaliser sur de nouvelles opportunités de marché ».

Le PDG

Après l’acquisition
Avec la responsabilisation des équipes locales et l’exploitation des nouvelles opportunités, l’entreprise est sur la bonne voie. Ce partenariat montre combien le fait de partager une vision et des valeurs communes peut favoriser la croissance et la rentabilité à long terme.