{"id":12164,"date":"2024-06-26T12:50:02","date_gmt":"2024-06-26T11:50:02","guid":{"rendered":"https:\/\/upliift.com\/2024\/06\/26\/in-conversation-with-upliift-advisory-board-member-jessica-venturini\/"},"modified":"2024-06-26T13:59:45","modified_gmt":"2024-06-26T12:59:45","slug":"in-conversation-with-upliift-advisory-board-member-jessica-venturini","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upliift.com\/es\/2024\/06\/26\/in-conversation-with-upliift-advisory-board-member-jessica-venturini\/","title":{"rendered":"Encuentro con un Miembro del Consejo Asesor de Upliift Jessica Venturini"},"content":{"rendered":"[vc_row type=\u00bbin_container\u00bb full_screen_row_position=\u00bbmiddle\u00bb column_margin=\u00bbdefault\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb scene_position=\u00bbcenter\u00bb text_color=\u00bbdark\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_border_radius=\u00bbnone\u00bb row_border_radius_applies=\u00bbbg\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3&#8243; gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb shape_divider_position=\u00bbbottom\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb][vc_column column_padding=\u00bbno-extra-padding\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bball\u00bb column_element_spacing=\u00bbdefault\u00bb background_color_opacity=\u00bb1&#8243; background_hover_color_opacity=\u00bb1&#8243; column_shadow=\u00bbnone\u00bb column_border_radius=\u00bbnone\u00bb column_link_target=\u00bb_self\u00bb column_position=\u00bbdefault\u00bb gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3&#8243; width=\u00bb1\/1&#8243; tablet_width_inherit=\u00bbdefault\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb phone_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb animation_type=\u00bbdefault\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb border_type=\u00bbsimple\u00bb column_border_width=\u00bbnone\u00bb column_border_style=\u00bbsolid\u00bb][vc_column_text]\n<p><em>Jessica Venturini, asesora, directora del consejo y directora de ingresos, nos cuenta su funci\u00f3n como miembro del Consejo Asesor de Upliift y explica por qu\u00e9 es fundamental a\u00f1adir valor a su labor de asesora, como ha ocurrido a lo largo de toda su carrera.<\/em><\/p>\n<p><strong>Temas destacados<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Siempre se puede aprender algo de los fundadores que me sirven de inspiraci\u00f3n, algo que me enriquece.<\/li>\n<li>Es importante ser curioso y estar abierto a nuevas formas de pensar y hacer las cosas.<\/li>\n<li>La industria europea del software es un sector rico y din\u00e1mico.<\/li>\n<li>Upliift valora la visi\u00f3n, las habilidades y la capacidad de los fundadores que han creado empresas que han tenido \u00e9xito y ofrece recursos financieros y operativos para que sigan teniendo \u00e9xito.<\/li>\n<li>La diversidad del Consejo Asesor de Upliift demuestra la voluntad de la empresa de acercarse a los mercados de los fundadores en los que realiza inversiones y de hablar el idioma de esos mercados locales.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo empezaste en el mundo de la empresa y de la tecnolog\u00eda?<\/strong><\/p>\n<p>Estudi\u00e9 filolog\u00eda en la universidad en Italia y pronto me di cuenta de que eso no era lo que yo quer\u00eda para mi carrera, as\u00ed que me matricul\u00e9 en un postgrado de marketing y gesti\u00f3n. Quer\u00eda estudiar en el extranjero y, despu\u00e9s de investigar los cursos disponibles, encontr\u00e9 uno en Irlanda que me pareci\u00f3 muy interesante. As\u00ed empec\u00e9 mi trayectoria empresarial y, a partir de ah\u00ed, me adentr\u00e9 en el mundo de la tecnolog\u00eda, al principio por casualidad, debo admitir, ya que me llev\u00f3 a encontrar trabajo en Siemens Business Services, que contaba con un centro europeo en Cork (Irlanda), donde yo hab\u00eda estudiado.<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo fuiste ganando experiencia?<\/strong><\/p>\n<p>Aunque empec\u00e9 en el mundo de la tecnolog\u00eda por casualidad, desde el principio me pareci\u00f3 un sector muy interesante. Empec\u00e9 en desarrollo empresarial en Siemens. De este modo, ten\u00eda una perspectiva m\u00e1s local en Irlanda, pero tambi\u00e9n global. Despu\u00e9s trabaj\u00e9 en la empresa estadounidense de Internet Yahoo!, que fue una experiencia muy enriquecedora. En aquel momento, Yahoo! era m\u00e1s grande que Google y pas\u00e9 dos a\u00f1os en la empresa, a\u00fan en Irlanda. Despu\u00e9s de seis a\u00f1os estudiando y trabajando en Irlanda, me mud\u00e9 a Europa continental. Empec\u00e9 a trabajar en Board International, en Suiza, en una experiencia que fue clave para m\u00ed.<\/p>\n<p><strong>Cu\u00e9ntanos tu experiencia con Board International<\/strong><\/p>\n<p>Cuando me incorpor\u00e9 a Board, la empresa estaba creciendo y contaba con unas 60 personas. Estuve con ellos m\u00e1s de 13 a\u00f1os y form\u00e9 parte de su transformaci\u00f3n de una empresa especializada a una empresa l\u00edder mundial. Nos convertimos en una empresa dirigida por profesionales y celebramos dos rondas de recaudaci\u00f3n de fondos. Eso ampli\u00f3 mi experiencia en desarrollo empresarial y comercializaci\u00f3n, sobre todo en SaaS, que es donde he centrado mi carrera. Me dediqu\u00e9 principalmente a la internacionalizaci\u00f3n, el desarrollo empresarial y la comercializaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>\u00bfHab\u00eda muchas diferencias entre las empresas estadounidenses y las europeas?<\/strong><\/p>\n<p>Al margen de las diferencias culturales, para m\u00ed la mayor diferencia radicaba en estar presente en una empresa (sede central de Board) y trabajar de forma telem\u00e1tica (filial irlandesa de Yahoo!). En Board, tuve la oportunidad de formar parte del equipo directivo que impuls\u00f3 la empresa desde sus inicios. Fue muy interesante trabajar en una empresa con sede local desde la que se toman decisiones y se acuerdan estrategias. Tambi\u00e9n fue muy interesante e inspirador colaborar con los fundadores. Yahoo! era una empresa de moda, pero \u00e9ramos una secci\u00f3n remota de la empresa con sede en Estados Unidos y no particip\u00e1bamos en la toma de decisiones, por lo que no ten\u00edamos la misma emoci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo conociste Upliift?<\/strong><\/p>\n<p>Conoc\u00eda a Oliver Thomas, Presidente de Upliift, de la \u00e9poca en la que trabajaba en Grafton Capital, uno de los inversores de Board International. Pero fue gracias a Pietro Ferrari, cofundador de Board International y Director T\u00e9cnico cuando yo estaba all\u00ed, cuando descubr\u00ed Upliift. Pietro es Director General de Upliift en Italia y me present\u00f3 a Alex Myers, fundador y codirector ejecutivo de Upliift. La posibilidad de compartir mi experiencia en el sector y, sobre todo, en la ampliaci\u00f3n de una empresa desde el punto de vista de la comercializaci\u00f3n y el desarrollo empresarial me pareci\u00f3 muy interesante. Tras muchos a\u00f1os en la misma empresa, me atrajo la idea de compartir mis conocimientos con diferentes empresas y en distintos entornos de toda Europa.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 te llev\u00f3 a convertirte en miembro del Consejo Asesor de Upliift?<\/strong><\/p>\n<p>Lo que m\u00e1s me motiv\u00f3 fue, a nivel de conocimiento y desarrollo personal, estar en contacto con mucha gente inspiradora, como suelen ser los fundadores de empresas de software. Me atra\u00eda la idea de formar parte de una comunidad de l\u00edderes y personas innovadoras. Tambi\u00e9n estoy acostumbrada a trabajar en un \u00e1mbito internacional, por eso me gust\u00f3 que Upliift se centrara en el mercado europeo de software, mirando a distintos pa\u00edses de Europa m\u00e1s all\u00e1 de las fronteras. El sector del software es un entorno rico y din\u00e1mico del que quiero formar parte.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 te llam\u00f3 la atenci\u00f3n del m\u00e9todo de inversi\u00f3n de Upliift?<\/strong><\/p>\n<p>Los propietarios y fundadores suelen tener una visi\u00f3n a largo plazo de los productos o servicios que han desarrollado. Les interesa que su negocio contin\u00fae prosperando en el futuro. Por este motivo, me gust\u00f3 el modelo de inversi\u00f3n permanente de Upliift, que les permite contar con un socio inversor que estar\u00e1 con ellos a largo plazo. Reduce la tensi\u00f3n porque el fundador\/propietario sabe que lo que ha creado se mantendr\u00e1. Esto no tiene nada que ver con el modelo de capital riesgo, que mira a corto o medio plazo. Por el contrario, Upliift aprovecha la visi\u00f3n, las aptitudes y la capacidad de los fundadores que han creado algo que ha tenido \u00e9xito y ofrece recursos financieros y operativos, adem\u00e1s de redes, para que ese \u00e9xito se mantenga.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 funci\u00f3n desempe\u00f1as como miembro del Consejo Asesor?<\/strong><\/p>\n<p>Tengo muy presente que, aunque hay mujeres l\u00edderes en la industria del software, podr\u00eda y deber\u00eda haber muchas m\u00e1s. Por eso es muy positivo formar parte de ecosistemas en los que se pueda contribuir a la industria y aportarle un punto de vista femenino. Pero al margen de la cuesti\u00f3n de g\u00e9nero, el Consejo Asesor de Upliift est\u00e1 formado por personas de or\u00edgenes muy diversos, con m\u00faltiples experiencias y nacionalidades, algo que es importante. El mercado europeo tiene muchos matices culturales si lo comparamos con el estadounidense. Por ejemplo, en EE.UU. te pueden decir que alguien de Texas tiene una cultura muy diferente a la de alguien de Nueva York, aunque tengan un solo idioma, algo que no ocurre en Europa.<\/p>\n<p>Por eso es importante lo que est\u00e1 haciendo Upliift con su variado Consejo Asesor. Es un reflejo de la determinaci\u00f3n de Upliift de acercarse a los mercados de los fundadores donde invierte, hablar el idioma de esos mercados locales y comprender los problemas a los que se enfrentan los fundadores.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 supone ser asesor?<\/strong><\/p>\n<p>En mi opini\u00f3n, se trata de compartir mi experiencia y de poner mis competencias y habilidades a disposici\u00f3n de las distintas empresas y entidades del ecosistema de Upliift. No es cuesti\u00f3n de ense\u00f1ar c\u00f3mo deben hacerse las cosas, ni de transmitir sabidur\u00eda, sino de compartir conocimientos y experiencias concretas con la intenci\u00f3n de que sean una aportaci\u00f3n valiosa para las empresas que buscan crecer. Desde mi punto de vista, conf\u00edo en que mi experiencia pueda contribuir al crecimiento y la internacionalizaci\u00f3n de las empresas tecnol\u00f3gicas europeas.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n pretendo aprender por mi cuenta. Considero mi trabajo con Upliift una aventura en la que puedo aprender m\u00e1s sobre c\u00f3mo funcionan los distintos modelos de negocio cuando las empresas crecen, escalan y tienen m\u00e1s \u00e9xito. Los nichos de mercado en los que invierte Upliift poseen muchos conocimientos y siempre hay algo que aprender de fundadores innovadores e inspiradores, algo que me enriquece. Es importante ser curioso y estar abierto a nuevas formas de pensar y hacer las cosas.<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo debe ser un buen asesor?<\/strong><\/p>\n<p>He mencionado la curiosidad y el inter\u00e9s por el conocimiento, pero tambi\u00e9n es importante que los asesores sean abiertos de mente y flexibles. Es fundamental saber escuchar a los fundadores. Los fundadores son un tipo especial de persona, con un v\u00ednculo especial con los productos y los servicios que han creado y sobre los que saben tanto. Por eso, un asesor de Upliift tiene que ser respetuoso y estar dispuesto a escuchar. Tambi\u00e9n debe estar dispuesto a desafiarse a s\u00ed mismo (y a que le desaf\u00eden). Ha de ser emp\u00e1tico y colaborador en su manera de trabajar con los fundadores. La capacidad de comunicarse bien tambi\u00e9n influye, para que el asesoramiento que ofrezca sea claro y est\u00e9 basado en una buena relaci\u00f3n con los fundadores y propietarios. Y, por \u00faltimo, tiene que aportar valor y convertirse en un asesor de confianza.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 es lo que m\u00e1s te motiva?<\/strong><\/p>\n<p>Si aportas valor, generas confianza y relaciones positivas, la gente trabaja a gusto contigo, y todo eso es muy gratificante. Uno de los momentos m\u00e1s gratificantes de mi carrera ha sido ver a personas con las que he trabajado acudir a m\u00ed, quiz\u00e1 a\u00f1os despu\u00e9s, para comentarme algo, debatir ideas, compartir puntos de vista. Eso me dice que mi aportaci\u00f3n y nuestro intercambio de ideas son muy valorados \u00bfY qu\u00e9 mejor trabajo para seguir aportando ese valor que el de asesor? \u00a1Formar parte del Consejo Asesor de Upliift es la mejor manera de hacerlo!<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jessica Venturini, advisor, board director and chief revenue officer, talks about her role as a member of the Upliift Advisory Board and why adding value is fundamental to her approach to being an advisor, as it has been throughout her career.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":12154,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[89],"tags":[],"class_list":{"0":"post-12164","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-entrevista"},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upliift.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12164","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/upliift.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upliift.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upliift.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upliift.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12164"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/upliift.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12164\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12166,"href":"https:\/\/upliift.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12164\/revisions\/12166"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upliift.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12154"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upliift.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12164"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upliift.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12164"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upliift.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12164"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}