{"id":12023,"date":"2024-06-11T11:43:08","date_gmt":"2024-06-11T10:43:08","guid":{"rendered":"https:\/\/upliift.com\/2024\/06\/11\/supporting-founders-how-upliifts-advisory-board-helps-drive-sustainable-growth\/"},"modified":"2024-06-18T08:36:17","modified_gmt":"2024-06-18T07:36:17","slug":"supporting-founders-how-upliifts-advisory-board-helps-drive-sustainable-growth","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upliift.com\/de\/2024\/06\/11\/supporting-founders-how-upliifts-advisory-board-helps-drive-sustainable-growth\/","title":{"rendered":"Unterst\u00fctzung f\u00fcr Gr\u00fcnder: Der Upliift-Beirat und sein Beitrag zu nachhaltigem Wachstum"},"content":{"rendered":"[vc_row type=“in_container“ full_screen_row_position=“middle“ column_margin=“default“ column_direction=“default“ column_direction_tablet=“default“ column_direction_phone=“default“ scene_position=“center“ text_color=“dark“ text_align=“left“ row_border_radius=“none“ row_border_radius_applies=“bg“ overflow=“visible“ overlay_strength=“0.3″ gradient_direction=“left_to_right“ shape_divider_position=“bottom“ bg_image_animation=“none“][vc_column column_padding=“no-extra-padding“ column_padding_tablet=“inherit“ column_padding_phone=“inherit“ column_padding_position=“all“ column_element_spacing=“default“ background_color_opacity=“1″ background_hover_color_opacity=“1″ column_shadow=“none“ column_border_radius=“none“ column_link_target=“_self“ column_position=“default“ gradient_direction=“left_to_right“ overlay_strength=“0.3″ width=“1\/1″ tablet_width_inherit=“default“ tablet_text_alignment=“default“ phone_text_alignment=“default“ animation_type=“default“ bg_image_animation=“none“ border_type=“simple“ column_border_width=“none“ column_border_style=“solid“][vc_column_text]Der Beirat von Upliift<\/a> ist eine wichtige Ressource f\u00fcr unsere Gr\u00fcnder. Das Ziel des engagierten Expertenteams ist es, jedes einzelne Unternehmen zu verstehen und zu verbessern \u2013 und zwar langfristig. Der Beirat arbeitet mit den europ\u00e4ischen Softwareexperten von Upliift zusammen und bringt lokales Wissen, kulturelles Verst\u00e4ndnis und Erfahrung aus der Leitung einiger der erfolgreichsten Software-Unternehmen Europas ein.<\/p>\n

Nach Aussage der Gr\u00fcnder war die Zusammenarbeit mit dem Beirat entscheidend f\u00fcr die Entwicklung der Unternehmen.<\/p>\n

Hier sind die Gr\u00fcnde:<\/p>\n

Erfahrung ist wichtig<\/strong><\/p>\n

Die Gr\u00fcnder, mit denen wir zusammenarbeiten, sind begeistert von ihren Produkten und ihren Mitarbeitern. Ihre Erfahrung in der F\u00fchrung eines Unternehmens ist jedoch oft auf dieses eine Unternehmen beschr\u00e4nkt.<\/p>\n

Die Berater von Upliift haben Erfahrung mit der F\u00fchrung und dem Wachstum von Unternehmen unterschiedlicher Gr\u00f6\u00dfe, von der Gr\u00fcndung \u00fcber das Wachstum bis hin zum Exit. Die Gr\u00fcnder berichten, dass die unterschiedlichen F\u00e4higkeiten und Erfahrungen des Beirats \u2013 von Markteinf\u00fchrungsstrategien \u00fcber Wachstumsplanung bis hin zu M&A \u2013 von unsch\u00e4tzbarem Wert sind.<\/p>\n

Der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer eines Familienunternehmens sagt: \u201eAls Unternehmer f\u00fchlt man sich schnell einsam. Mein Vater und ich waren ein starkes Team und haben nie alleine gearbeitet. Jetzt bietet Upliift die Unterst\u00fctzung, das ehrliche Feedback und die Expertise, um das Wachstum unseres Unternehmens in die richtige Richtung zu lenken\u201c.<\/p>\n

Die Gr\u00fcnder und Berater arbeiten gemeinsam daran, die Erfolgsfaktoren des Unternehmens zu sch\u00fctzen und auszubauen. Gleichzeitig treiben sie Effizienzsteigerungen und Wachstum in neuen Bereichen voran.<\/p>\n

Nat\u00fcrlich gibt es kein Patentrezept f\u00fcr den Erfolg. Die Berater nehmen sich die Zeit, jedes Unternehmen, in das Upliift investiert, wirklich zu verstehen. Sie dr\u00e4ngen nicht auf Ver\u00e4nderungen und starre Rahmenbedingungen, sondern bieten dem Management ma\u00dfgeschneiderte strategische Beratung, um ungenutzte Potenziale zu erschlie\u00dfen.<\/p>\n

Bernd M\u00e4hrlein<\/a>, Mitglied des Beirats von Upliift, erkl\u00e4rt: \u201eNicht alles funktioniert \u00fcberall. Auch wenn bestimmte Strategien in Unternehmen, f\u00fcr die ich gearbeitet habe, erfolgreich waren, hei\u00dft das nicht, dass sie auch in anderen Unternehmen erfolgreich sein werden.<\/p>\n

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\u201eZuerst muss man zuh\u00f6ren, um die spezifische Marktdynamik zu verstehen. Dann kann man vielleicht ein oder zwei Initiativen vorschlagen, die in dieser speziellen Situation von gro\u00dfer Bedeutung sein k\u00f6nnten. Es ist wichtig, dass diese Initiativen von den F\u00fchrungsteams unterst\u00fctzt werden und dazu beitragen, das gemeinsam definierte Ziel zu erreichen.\u201c<\/h6>\n<\/blockquote>\n

Jessica Venturini<\/a>, Mitglied des Upliift-Beirats, stimmt zu: \u201eEs geht um den Austausch von Erfahrungen, Kompetenzen und F\u00e4higkeiten. Es geht nicht darum, den Gr\u00fcndern zu sagen, wie etwas zu machen ist. Vielmehr teilen wir unsere Erfahrungen und hoffen, dass sie f\u00fcr Unternehmen, die wachsen wollen, n\u00fctzlich sind.\u201c<\/p>\n

\u00a0<\/strong>Fokus auf Wachstum, nicht auf Exit<\/strong><\/p>\n

Allzu oft setzen Investoren \u201eBerater\u201c ein, um den Unternehmenswert zu maximieren und einen schnellen und lukrativen Exit zu realisieren.<\/p>\n

Upliift hat einen langfristigen Fokus und unterscheidet sich damit deutlich von diesem Ansatz. Die Gr\u00fcnder haben die Gewissheit, dass das Unternehmen weit \u00fcber ihre Zeit hinaus Bestand haben wird. Die Berater von Upliift helfen, die Unternehmen auf diesen langfristigen Wachstumspfad zu bringen.<\/p>\n

Venturini wei\u00df, wie wichtig das f\u00fcr die Gr\u00fcnder ist: \u201eInhaber haben in der Regel eine langfristige Vision f\u00fcr das Produkt oder die Dienstleistung, die sie entwickelt haben. Sie wollen, dass ihr Lebenswerk auch in der Zukunft fortbesteht. Das Permanent Equity-Modell von Upliift bietet ihnen einen langfristigen Investitionspartner. Das l\u00f6st Spannungen, weil die Gr\u00fcnder wissen, dass ihre Arbeit erhalten bleibt. Dies steht im starken Gegensatz zum Private Equity-Modell, das kurz- oder mittelfristig auf die Leistung (statt auf die Zahlen) schaut.\u201c<\/p>\n

Aufbau von Kapazit\u00e4ten\u00a0 <\/strong><\/p>\n

Viele der Unternehmen, in die Upliift investiert, sind technologisch hoch entwickelt. Sie verf\u00fcgen \u00fcber hervorragende Softwareingenieure und Produktmanager. Aber allzu oft liegt die Verantwortung f\u00fcr die Gesch\u00e4ftsstrategie, das operative Gesch\u00e4ft und sogar f\u00fcr Vertrieb und Marketing in einer Hand: beim Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer. Da bleibt oft wenig Raum f\u00fcr Strategie und Wachstum.<\/p>\n

Bernd M\u00e4hrlein: \u201eDie von Upliift \u00fcbernommenen Unternehmen haben tolle Produkte und M\u00e4rkte. Sie sind profitabel. Sie verdienen Geld. Aber es fehlt ihnen an Markterfahrung, Prozessen oder Mitarbeitern. Es f\u00e4llt ihnen schwer, ihr Wachstum zu prognostizieren und strukturiert zu expandieren, Quartal f\u00fcr Quartal, Jahr f\u00fcr Jahr.\u00a0 Genau hier k\u00f6nnen wir helfen.<\/p>\n

Der Beirat arbeitet mit den Gr\u00fcndern an der strategischen Planung und hilft ihnen, in die Zukunft zu denken. Dieser Freiraum erm\u00f6glicht es den Gr\u00fcndern, sich auf andere Entwicklungen zu konzentrieren, einschlie\u00dflich des Aufbaus robuster, skalierbarer Teams, die ein schnelleres Wachstum erm\u00f6glichen.<\/p>\n

Ein Gr\u00fcnder stellte fest, dass seinem Team vor der Zusammenarbeit mit Upliift das Know-how fehlte, um Akquisitionen effektiv durchzuf\u00fchren, obwohl das Geld daf\u00fcr vorhanden war. Mit der Unterst\u00fctzung von Upliift und seinen Beratern hatten sie Zugang zu der Erfahrung und den F\u00e4higkeiten, die sie brauchten, um ihre ersten Transaktionen durchzuf\u00fchren.<\/p>\n

Gegenseitiger Respekt\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n

Viele Gr\u00fcnder m\u00f6chten Teil der Wachstumsgeschichte ihres Unternehmens bleiben und nicht gleich zu Beginn einer Investition die vollst\u00e4ndige Kontrolle abgeben. Aus diesem Grund arbeitet Upliift mit Gr\u00fcndern zusammen, die die gleichen Werte wie Engagement, Arbeitsmoral, Leidenschaft und die F\u00e4higkeit zu schnellen Iterationen teilen.<\/p>\n

Dies f\u00fchrt zu gegenseitigem Vertrauen und Respekt, die das Unternehmen Tag f\u00fcr Tag voranbringen.<\/p>\n

Wir wissen, dass gro\u00dfartige Softwareunternehmen eine erfolgreiche Kombination aus Produkten, Unternehmenskultur und Marktorientierung mitbringen. Durch die Zusammenarbeit mit ihren F\u00fchrungskr\u00e4ften und den Zugang zu erfahrenen Beratern k\u00f6nnen wir diese Erfolgsfaktoren mit strategischem und betriebswirtschaftlichem Wissen aus den erfolgreichsten Unternehmen Europas erg\u00e4nzen. Genau das macht den Erfolg der Upliift-Unternehmen aus \u2013 heute und in Zukunft.<\/p>\n

Mehr \u00fcber den Upliift-Beirat erfahren Sie hier<\/a>. Sie sind ein Gr\u00fcnder und denken \u00fcber Ihre n\u00e4chsten Schritte nach? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu h\u00f6ren<\/a>.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

The Upliift Advisory Board is an essential resource for our founders. It\u2019s a dedicated team of experts committed to understanding and enhancing each unique business that Upliift invests in\u2014for the long term. They work alongside Upliift\u2019s team of European software experts, bringing additional local knowledge, cultural understanding, and experience of leading some of Europe\u2019s most successful software businesses. <\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":11966,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[],"class_list":{"0":"post-12023","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-blog-de"},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upliift.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12023","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/upliift.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upliift.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upliift.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upliift.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12023"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/upliift.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12023\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12028,"href":"https:\/\/upliift.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12023\/revisions\/12028"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upliift.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11966"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upliift.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12023"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upliift.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12023"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upliift.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12023"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}