Ein Softwareunternehmen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie in Südeuropa hat in den 30 Jahren seines Bestehens große Erfolge erzielt. Nach dem Ausscheiden der Mitbegründer befindet sich das Unternehmen seit 20 Jahren in Familienbesitz. Dank seines ehrgeizigen Ansatzes hat es in dieser Zeit neue Märkte erschlossen und seine Größe verdoppelt. Heute ist es in Italien eines der führenden Unternehmen in diesem Sektor und zählt mehr als 1000 Kunden.

Ausgangssituation

Der Tod des Geschäftsführers führte zu einer strategischen Neuorientierung. Unter der Leitung seines Sohnes überlegte das Management, wie die Zukunft des Unternehmens langfristig gesichert und die vom Vater geteilte Vision von internationalem Wachstum und Größe verwirklicht werden könnte. Geld für strategische Akquisitionen war vorhanden, aber es fehlte an Wissen und Erfahrung, um diese zu tätigen.

Der Sohn wurde neuer Geschäftsführer und beschloss, sich einem größeren Netzwerk von Unternehmen anzuschließen, das Wissen und Erfahrung teilen und die für das Wachstum erforderlichen Ressourcen bereitstellen konnte.

„Wir waren ein kleines Boot auf einem sehr großen Meer. Indem wir Teil einer größeren Flotte wurden, konnten wir den Menschen um uns herum helfen, und im Gegenzug konnten sie uns helfen. Alle Boote werden stärker.“

Geschäftsführer

Im Laufe der Jahre wurde er von verschiedenen Investoren angesprochen, aber keiner schien zum Unternehmen zu passen.

„Andere Investoren sahen uns nur als eine Zahl. Unsere Geschichte, unsere Werte und unsere Ziele spielten keine Rolle. Upliift hingegen verstand uns und teilte unsere langfristige Vision. Wir wussten, dass Upliift ein wirklich lebenslanger Partner sein würde – auch wenn ich eines Tages nicht mehr da sein sollte.“

Geschäftsführer

Partnerschaft mit Uplift

Während andere Investoren das gesamte Unternehmen kaufen wollten, war Upliift die Zusammenarbeit wichtiger als der direkte Besitz. Upliift war es ein Anliegen, das langjährige Wissen und die Erfahrung des Unternehmens zu erhalten, weshalb der Geschäftsführer auch heute noch das Unternehmen leitet, und Minderheitsaktionär ist.

Im Gegensatz zu anderen Investoren passte Upliift gut zum Ethos und den langfristigen Zielen des Unternehmens. Der Geschäftsführer fand in Upliift einen echten Partner, der das Erbe des Unternehmens bewahren und ein nachhaltiges Wachstum fördern wollte.

„Unternehmer fühlen sich oft einsam. Mein Vater und ich waren ein starkes Team, und wir haben nie allein gearbeitet. Jetzt bietet Upliift die Unterstützung, das ehrliche Feedback und die Expertise, um das Wachstum in die richtige Richtung zu lenken.“

Geschäftsführer

Unterstützung vor Ort 

Upliift ist sich der Bedeutung kultureller Werte, regionaler Marktdynamik und Sprache bewusst. Aus diesem Grund hat Upliift ein engagiertes lokales Team zusammengestellt, welches das Unternehmen unterstützt und den Wandel vorantreibt.

Das lokale Team von Upliift verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Verkauf von Unternehmen, versteht den Weg und kann neue Perspektiven einbringen. Das Unternehmensnetzwerk von Upliift ermöglicht eine bessere Unterstützung und seine Fähigkeit zur strategischen Akquisition kann ein schnelles Wachstum fördern.

„Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Upliift bei Akquisitionen, die das Angebot für unsere Kunden erweitern und uns helfen, neue Marktchancen zu nutzen.“ 

Geschäftsführer

Zukunft nach der Akquisition

Durch die Stärkung des bestehenden Teams, die Nutzung aufkommender Chancen durch weitere strategisch ergänzende Übernahmen und die Zusammenführung zweier führender Unternehmen in benachbarten Marktsegmenten ist das Unternehmen auf dem besten Weg, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Partnerschaft zeigt, wie eine gemeinsame Vision und gemeinsame Werte langfristiges Wachstum und Renditen fördern können.